职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：
（一）故意犯罪；
（二）醉酒或者吸毒；
（三）自残或者自杀；
（四）法律、行规规定的其他情形。
一、自杀算不算工伤
自杀不算工伤。依照《工伤保险条例》相关规定，职工自杀或自残的，一律不得认定为工伤或视同工伤。除此之外，不能认定为工伤的情形还包括：1、故意犯罪的；2、醉酒或者吸毒的。凡存在以上情形的，即使符合工伤认定的其他规定，也不得认定为工伤。因此若职工自杀，不能算作工伤。
二、醉酒驾车上班被撞不能构成工伤
虽然公司违反了必须为你办理工伤保险的强制性法律规定，但其确有权拒绝向你承担工伤赔偿责任。《工伤保险条例》第十六条规定：“职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。”你的行为当属其列。同时依法醉驾行为涉嫌故意犯罪，你在饮酒过多、已成醉态，甚至有些控制不能的情况下，依旧驾驶摩托车，无疑与此吻合。
三、工伤上下班途中怎么认定？
劳动者在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。劳动者有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自残或者自杀的。
【本文关联的相关法律依据】
《社会保险法》第三十七条，职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：
（一）故意犯罪；
（二）醉酒或者吸毒；
（三）自残或者自杀；
（四）法律、行规规定的其他情形。