法律分析：根据《工伤保险条例》的规定，工伤医疗费用是指因工伤造成的医疗费用、住院伙食补助费、住院交通费和住院营养费。工伤医疗费用由用人单位或者其工伤保险基金负担。
法律依据：
1. 《中华人民共和国劳动法》第五十七条：“用人单位应当依法参加工伤保险，为劳动者发生工伤、职业病的医疗、生活、护理等提供必要的待遇和服务。”
2. 《工伤保险条例》第十条：“工伤医疗费用由用人单位或者其工伤保险基金负担。”
3. 《工伤保险条例实施细则》第三十三条：“职工或者其家属申请工伤医疗费用报销，应当提交下列证明材料：（一）工伤或者职业病诊断证明；（二）门诊病历或者住院病历；（三）收费收据或者。”
如果你在工作中受伤，应当及时向用人单位报告，并就医，并且需要保存好相关的证明材料，包括工伤或者职业病诊断证明、门诊病历或者住院病历、收费收据或者。提交完整的证明材料后，用人单位或者其工伤保险基金应当按照规定为你报销工伤医疗费用。