酒店销售经理职位的主要工作内容

　　1、负责且落实酒店销售管理工作，配合公司总部的各项酒店营销策略的实施;

　　2、执行总部下达的各项任务，完成上级下达的销售任务;

　　3、做好酒店房态房控以及客房销售管理;

　　4、提出并参与制定销售计划并落实实施，开辟新的合作渠道，开阔新客源;

　　5、收集市场信息及行业动态;

　　6、负责协调酒店与客户关系，处理客户的咨询和投诉及回访;

　　7、根据具体工作情况与重心，制定并及时调整各种销售策略;

　　8、对销售过程进行有效的日常管理，监督销售指标的完成进度，定期随访客户。

酒店销售经理职位的主要工作内容

　　1、参与酒店年度营销计划、酒店营销计划实施方案的编制、调整工作。

　　2、负责部门《销售工作报告》的编制、审核工作。

　　3、负责受理下属员工对其直属上级和同事的投诉，以及其他部门员工或外协单位对下属员工的投诉（对本人的投诉除外）。

　　4、负责下属员工的业务知识培训和绩效考核工作。

　　5、协助直属上级负责部门相关规范化文件的拟写工作。

酒店销售经理职位的主要工作内容

　　1.协助部门经理拟定酒店促销活动，完成团队和散客销售目标。

　　2.制定临时时间表，记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。

　　3.以周销售计划为基础，向部门经理提交销售拜访概况，和月销售拜访计划。

　　4.有强烈的事业心，责任感和勇于开拓的精神，拥有良好的沟通协调能力。

　　5.有组织项目营销工作能力，兼备项目策划和市场分析能力。

酒店销售经理职位的主要工作内容

　　岗位职责

　　1、负责酒店渠道销售与酒店渠道开拓;

　　2、负责开发酒店经销商，并负责经销商管理，培训，收款等相关业务;

　　3、制定销售计划，完成销售指标，做好销售团队管理;

　　4、市场资料搜集分析，展会规划执行;

　　5、完成其他业务指示。

　　任职资格

　　1、专科以上学历;

　　2、5年以上酒店销售经验与管理经验;

　　3、有强烈责任心和进取心;吃苦耐劳，有良好的团队合作精神;

　　4、性格外向、反应敏捷、表达能力强;

　　5、熟悉电脑办公软件使用。

酒店销售经理职位的主要工作内容

　　1、维系客户，掌握团队工作进度已和方向，策划组织实施各类促销及公关事件及执行方案;

　　2、制定年、季度度传播策略方案，审核、撰写相关稿件，项目总结报告等;

　　3、品牌策略及新品发行计划、品牌及产品广告传播策略;

　　4、广告表现及媒介投放分析;

　　5、监控实施质量，与目前所服务部分客户对接，沟通日常工作内容，及时根据客户要求和情况变化，提出解决方案，向客户提供专业化的解决方案;

　　6、协调各部门关系，协调上级完成团队的管理、培训及新业务的拓展。

酒店销售经理职位的主要工作内容

　　1、根据酒店近期和远期经营目标，综合市场情况，负责提出并参与制定酒店对外销售以及招揽客源的计划。

　　2、研究和掌握国内外旅游市场动态和客户的潜在需求，汇集整理对外销售策略，定期向总经理提交书面报告。

　　3、保持同上级旅游管理部门、大型旅行社、大集团大公司、部门的密切联系，并同各个客户建立长期、稳定、良好的合作关系。

　　4、负责酒店的宣传推广工作，积极参与酒店产品的更新、改造和组合开发，提高酒店的声誉和影响力。

　　5、指导酒店对内、对外的各种广告活动，制定酒店短期和长期的宣传推广计划，报总经理审批后执行。

　　6、与各部门建立良好的协作关系，广泛听取客户意见，处理重大投诉，以确保销售计划的实施和落实。

　　7、审阅每天的业务报表，了解当天酒店客房出租率、营运状况、接待情况，组织协调各部门，按照规定要求接待好VIP客人。

　　8、每天向酒店负责人提交销售活动和公关活动的计划，经总经理审批后，组织有关人员，准备宣传资料，制定行动方案。

　　9、月底做好当月酒店营运状况分析与下月营销部工作计划，交总经理审批，及时汇总当月客户投诉情况，以书面形式交予总经理审阅。